濮阳市天丰投资集团有限公司是房地产开发及商业地产开发为主，集高速公路投资，机动车检测，汽车新能源及报废车辆拆解,旅游文化产业,金融拍卖产业于一体的现代企业集团，总资产37亿元，下辖10个子公司,员工630人，党员103人。多年来，在市区组织部、工商机关、个私协会的大力支持下，坚持党建工作与企业发展相融互促，把党组织作为企业科学发展的可靠保证，使高高飘扬的党旗成为企业最亮丽的风景。集团党委曾荣获全市非公有制企业“双强百佳”党组织、“濮阳市先进基层党组织”、“濮阳市五个好企业党组织”等荣誉。2008年被确定为濮阳市工商局的“党建联系点”。

一、民营企业党建工作，企业主的理解支持是关键

集团董事长黄首荣是一名无党派人士，在创业之初的困难时刻，企业的2名党员和他坚定站在一起并共同完成开发市场，使企业绝处逢生。在企业近30年的发展历程中，党员骨干始终冲在前、干在前，、跑市场，逐步闯出品牌，党员支持他、鼓励他，与他共渡难关，党组织和党员在企业的发展中发挥着关键作用，把企业交给党员管理他放心。2006年公司组建了联合党支部，2007年独立成立党支部，2008年在全市民营企业中第一家建立党委，并首家建立了工青妇、科协等群众组织。公司党组织的活动得到了他的大力支持，企业党建需要什么公司给什么，2012年底专门建成200多平方米的高标准党建活动室，公司每年用于党建活动的经费支出近百万元。

二、民营企业党建工作，积极作为是核心

党委始终坚持党建工作紧紧围绕企业发展来开展，不断激发党组织和党员的生机活力，给企业发展带来了源源不断的动力和效益。

（一）把企业党委建设成为坚强战斗堡垒，与企业发展同频共振。本着“参与不干预，引导不领导，服务不添乱”的工作理念，集团党委找准位置，紧紧围绕企业生产经营发挥政治引领作用，充分发挥企业大部分中高级管理人员是党员的优势，以“党政联席会”的形式定期与企业出资人和企业经营管理者进行沟通，在企业发展战略、重要人事安排、涉及员工切身利益的重大问题等方面参与决策，引导企业、把握方向，增强党组织对企业主的影响力。集团党委还积极参与管理，形成了董事会、经理团队、党委 “三驾马车”互动互补的组织管理结构，为企业发展把关定向。公司85%以上的重大决策、重点工作都有党委参与，公司经营管理领导岗位中90%以上由党员担任，为党组织有效参与重大问题决策提供了可靠保障。

（二）把企业党员建设成为敢闯敢干勇于创新的先锋队，为企业发展攻坚克难。坚持把锻造一支党员先锋队伍摆在重要位置，开展以“创学习型党支部，在党性修养上争先进；创服务型党支部，在服务群众上争模范；创敬业型党员队伍，在亮牌示范上争先锋；创奉献型党员队伍，在急难险重一线争标兵”为主要内容的“四创四争”活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。

（三）团结凝聚广大职工，共画企业发展“同心圆”。把党的先进思想和价值追求融入员工思想政治、人力资源管理等工作之中，大力推进先进企业文化建设，努力把天丰投资集团建设成为一个温馨和谐的大家庭。每年妇女节、劳动节、青年节、“七一”等节日，都开展丰富多彩的庆祝和表彰活动；每逢“八一”建军节，召开企业转退军人座谈会；不定期为员工举办集体婚礼，每月为员工集体过生日。把关心和维护员工的合法权益作为一项重要职责，积极推进建立三方协商工资增长机制，努力解决员工住房、家庭困难等问题。“有困难找党委，党组织就是主心骨，党员个个是贴心人”已成为天丰投资集团广大员工的共同心声。

三、民营企业党建工作，健全完善制度是保障

党委坚持不懈推进党建工作的制度化、规范化，有效地保证了党组织发挥作用，促进了企业发展。

（一）坚持党组织建设全覆盖。通过单独组建、挂靠组建、片区统筹等方式，做到“有党员抓组建，无党员抓发展；有组织抓规范，无组织抓指导”，大力提升基层党支部组建率，扩大组织覆盖面，实现党的组织建设常态化。本着“经营拓展到哪里，党的基层组织建设就延伸到哪里，党员作用就发挥到哪里”的原则，在新建的公司和搬迁的新厂区，及时成立党支部，实现党组织和党的工作有效覆盖和延伸。

（二）坚持党员管理制度化。加强对流动党员的教育管理，对党员的组织关系每半年进行一次核查，并建立党员卡片，实行动态管理。要求在招聘和辞退党员员工时一律在党委备案；对流入的党员及时编入各支部过组织生活;,利用集团网站、电子邮件等网络平台,将集团党组织的活动情况和学习材料,及时传送;要求流出的党员及时参加活动，及时交纳党费。坚持每位党委委员联系一个单位，每位党员联系一位员工,开展一帮一活动。通过建立健全入党前公示等预审制度和入党后跟踪教育制度，确保新发展党员质量。

（三）建立健全企业党建长效机制。建立学习、扶贫帮困、表彰激励、党委委员联系基层单位、党员责任区、党员示范岗、党员帮员工等制度。根据民营企业的特点，坚持“小型、工余、灵活、管用”的原则，围绕党的中心工作、经济发展，结合党员思想实际、国内外重大事件开展活动，把各项活动融入党员的思想建设和企业生产经营之中，激发党员、员工队伍干事创业动力。党委领导班子成员带头开展创建学习型党组织，积极参加学习，在员工餐厅、生产车间、厂区公共场地等，开辟学习园地和党务公开专栏，供员工学习，收到良好效果。

天丰投资集团有限公司董事长黄首荣先生坚持奋战在党建工作的第一线，坚持“企业党建一手抓，企业党建齐头并进”的新型的企业发展理念，带领天丰投资集团迈向新时代并探索出企业党建的新型路子。